Pharmadis, laboratoire pharmaceutique, conditionnement primaire et secondaire, opérations de tri ou de reprise

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image centrale montrant le personnel de PHARMADIS lors d'une activité de tri

L’entreprise adaptée est une entreprise à part entière qui permet à des personnes handicapées d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs capacités.
Conventionnée par l’Etat, sa mission est économique et sociale. Elle a pour vocation d’insérer, d’accompagner, de former et de responsabiliser des hommes et des femmes fragilisés par la vie. Plus de 80% de ses salariés sont handicapés et ne peuvent pas momentanément ou durablement trouver un emploi en entreprise ordinaire.
Les travaux confiés par une entreprise ordinaire à une entreprise adaptée viennent en déduction de l’obligation d’emploi de personnes handicapées que toute entreprise de plus de 20 salariés se doit de respecter.
Un document précisant cette équivalence d’emploi est fourni chaque année à nos clients.

Pharm'Adis, laboratoire pharmaceutique certifié ISO 9001

Créée en 1991, la société compte aujourd’hui environ 100 salariés. Ses clients nationaux lui confient des opérations de conditionnement, de tri et de reprise.

Caractéristiques de la société
- Laboratoire pharmaceutique agréé ISO 9001, AFSSAPS et AFSSA
- Certifié ISO 9001 depuis 1998
- 4 pharmaciens
- Conditionnement primaire et secondaire
- Tri, mirage, travaux de reprise
- Préparation de kits

Conditionnement primaire

Conditionnement manuel et semi-automatique de formes sèches (comprimés, gélules, etc.)
Mise en pilulier semi-automatique
Déconditionnement de formes sèches

En savoir plus Précisions sur le conditionnement primaire
- Une centrale de traitement d’air permet de réaliser le conditionnement sous atmosphère contrôlée.
- Les 2 box et le sas sont en classe D.
- Des procédures, spécifications et habilitations y sont appliquées.

conditionnement primaire de comprimés en laboratoire

Conditionnement de produits pharmaceutiques

conditionnement de produits en laboratoire

Conditionnement secondaire

Création, impression et contrôle des vignettes Sécurité sociale et des vignettes Data matrix.
Impression et contrôle des mentions variables sur des étiquettes.
Conditionnement manuel en ligne.
Impression jet d’encre ou par transfert thermique.
Vignettage et survignettage manuel, banderolage, étiquetage machine, vignettage machine.
Fardelage et pose de manchons thermo-rétractables.
Montage et mise en présentoir.

En savoir plus
Précisions sur le conditionnement secondaire
- Le conditionnement s'effectue sur des tapis.
- Il est réalisé par les opérateurs, vérifié par un contrôleur et supervisé par un chef de ligne.

Opérations de tri et de reprise

Désétiquetage, dévignettage, déblistérage.
Changement ou rajout d’un élément : notice, cuillère, étui,…
Mirage, tri de flacons, tri de blisters.
Contrôle par pesée.

En savoir plus Précisions sur les opérations de tri et de reprise
- Ces opérations sont réalisées par des personnes formées et habilitées selon des procédures spécifiques.
- Le mirage se fait manuellement sous cabine pharmacopée.
- Les tris pondéraux sont réalisés avec du matériel qualifié et étalonné.

Conditionnement de kits et trousses de secours

Un logiciel permet d’assurer la traçabilité kit par kit et produit par produit

Cap Emploi et Pôle Emploi peuvent conseiller à une personne handicapée de rechercher un emploi en entreprise adaptée si ses difficultés professionnelles rendent l’emploi en entreprise ordinaire difficile.
Lorsqu’une entreprise adaptée souhaite embaucher, elle dépose une offre auprès de ces 2 organismes qui lui adresseront des candidatures.
Si une candidature intéresse l’entreprise adaptée, la personne est convoquée à un entretien.
L’entretien peut déboucher sur un CDD ou un CDI.
L’entreprise adaptée est un lieu d’insertion durable pour la majorité de ses salariés mais elle est également un lieu d’insertion temporaire pour certains.